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在招職位
5
投遞簡歷
  • 商務經理
    商務類 3年以上 大專以上
    2025-04-28 發布
    崗位職責

    1、對市場及客戶進行分析,尋找潛在客戶,建立并維護客情關系;
    2、老客戶回訪,了解客戶潛在需求,二次開發,增加業務粘性;
    3、協助項目總監完成項目合作的前期營銷支持工作;
    4、參與行業內展會完成公司的品牌宣傳和渠道拓展。

    任職條件

    1、大專及以上學歷,市場營銷、設計類、廣告類、經濟類等相關專業;
    2、3年以上廣告、設計、工程、醫療、文化行業營銷或客戶服務經驗;
    3、主動性強,思維敏捷,有項目服務相關經驗優先考慮;
    4、具備優秀的溝通技巧,懂禮貌、有服務意識。

  • 創意策劃師
    策劃類 3年以上 本科以上
    2025-04-28 發布
    崗位職責

    1、參與項目前期調研、訪談等工作,現場了解客戶需求,搜集歷史、文化、發展、戰略等相關素材資料;
    2、對項目調研素材進行梳理,構建客戶文化體系,最終形成調研報告;
    3、結合品牌文化為項目整體視覺設計提供創設方向和思路,敢于創新;
    4、較強的策劃思考能力和邏輯思維能力,可獨立完成項目策劃方案的撰寫。

    任職條件

    1、3年及以上文案策劃經驗,有廣告、設計、文化、傳媒等行業工作經驗者優先;
    2、本科及以上學歷,廣告、新聞、中文等相關專業; 
    3、文學功底深厚,具有創新精神及良好的團隊協作精神。

  • 實習生
    實習生 0年以上 本科以上
    2025-04-28 發布
    崗位職責

    空間設計師
    創意策劃師
    IP卡通設計師
    平面設計師

    任職條件

    藝術類在校學生

  • IP文創設計師
    卡通類 2-3年 本科以上
    2025-04-28 發布
    崗位職責

    1. IP創意與設計
       - 負責客戶IP項目的創意設計,包括動漫角色、品牌形象、故事場景等,能獨立完成從概念到成品的設計。
       - 根據客戶需求,進行IP形象的風格定位、角色設定、故事背景創作,快速呈現核心設計。
       - 開發IP衍生品周邊設計,涵蓋文創產品、毛絨玩具、禮品、日用快消等。
    2. 參與IP商業空間設計
       - 結合客戶IP形象,參與商業空間(品牌店、主題餐廳、IP展覽空間等)的創意設計,打造沉浸式體驗空間。
       - 了解多媒體數字交互技術和工藝材料,提升空間互動性和體驗感。
    3. 參與主題雕塑與裝置藝術設計
       - 參與客戶主題雕塑等公共藝術項目的設計。
       - 協助完成藝術裝置模型設計,監督供應商制作。

    任職條件

    1. 教育背景
       - 本科以上學歷,藝術設計類(插畫、動畫、視覺傳達)、雕塑、公共藝術等相關專業。
    2. 工作經驗
       - 3年以上IP設計、文創設計工作經驗。
    3. 專業技能
       - 熟練掌握Photoshop、Illustrator、3DMax、CAD等設計軟件,具備良好手繪能力。
       - 熟悉IP衍生品開發流程。
    4. 綜合素質
       - 具備良好溝通協調能力,能與客戶、團隊成員友好合作。
       - 具備文化敏感度和創意能力,能從文化角度進行IP設計。
     三、加分項
    - 有主題雕塑、裝置藝術設計經驗。
    - 了解多媒體數字交互技術、展示技術及工藝材料。

  • 空間設計師
    空間類 3年以上 本科以上
    2025-04-28 發布
    崗位職責

    1.具備獨立的方案創設能力,負責空間項目的方案規劃、了解并熟悉內容策劃、平面布局規劃設計、概念方案構思、核心方案手繪等;
    2.熟悉空間項目施工工藝、多媒體數字交互、展示技術和工藝材料,能結合設計方案效果需求合理運用;
    3.能通過項目方案創設、設計執行,快速了解公司項目運行流程和特點,空間方案創設過程中,提出個人創意解決方案;
    4.具有項目落地執行能力,溝通及協調能力強,合理調配設計資源及合理安排項目時間和進度,能夠配合項目總監及經理完成空間設計方案執行落地,開展項目后期工作;
    5.能夠不斷學習,提高自己設計創意及審美能力,具有較強的抗壓力及調整能力,能夠不斷突破自我,不拘于平常,敢于想象。

    任職條件

    1.本科以上學歷,室內設計、環境藝術、展示展覽設計等美術、藝術設計類相關專業;
    2.有3年以上展覽展示空間、藝術空間、主題空間相關設計工作經驗;
    3.熟練掌握3DMax、CAD、Photoshop等空間設計軟件;
    4.有較好的方案創設能力、具備品牌設計思維、手繪制圖能力,有豐富靈活的創意,熟知展館新技術,敢于創新和突破;

進入大略

大略之大在于人,有雄才,方有大略。大略公司始終把人才視為公司的核心資源,持續為員工提供廣闊的發展平臺,完善薪酬分配與激勵機制,不斷建立健全福利體系,從根本上激發組織效能,提升團隊凝聚力,實現員工與企業共同發展。

  • 股權激勵
  • 項目經理特訓營
  • 六點開講
  • 季度會活動
  • 精美下午茶
  • 免費午餐
  • 生日會
  • 人才公寓居住權
  • 股權激勵
    大略公司建立分享共榮機制,在行業內率先實施股權激勵計劃,持續拓寬員工的收入渠道、優化薪酬結構、提高待遇,讓每位大略人在公司的發展中受益。伴隨著公司發展,公司規模也從十幾個人的小團隊,發展成為過百人的行業龍頭之一。
  • 項目經理特訓營
    大略公司一直踐行以項目運行為中心的發展戰略,項目經理是主導項目運行的核心力量,因此公司一直非常重視對人才的培養,通過以老帶新、專題培訓、工廠實習、考核答辯、論文研討等多種方式不斷提升項目經理水準,為客戶提供更高價值的服務。
  • 六點開講
    大略公司每周開展“六點開講”進行優秀項目鑒賞和解析,給同事提供交流分享平臺;時常邀請業界大咖和專家學者,介紹傳授前沿咨詢和知識。寬敞的學習場所,優質的視聽空間,讓員工的學習過程更加輕松高效。
  • 季度會活動
    大略公司主張不斷建立健全福利體系,每年都會開展季度會活動,帶領大家一起去感受山水的韻律、運動的激情、海邊的浪漫…在汗水和歡笑中,提升團隊凝聚力,實現企業與員工的共同發展。
  • 精美下午茶
    每天下午四點是工間操和下午茶時間,隨著音樂號令,同事們開始活動略顯疲憊的身軀,享用豐富的茶點。舒緩的音樂、南北風味的小吃、咖啡酸奶等,是公司給勤勞小伙伴們補充元氣的貼心關懷。
  • 免費午餐
    大略公司主張健康生活,從成立第一天起,就創辦了員工食堂,免費供應午餐。三十年年如一日,讓員工感受家般的溫暖和幸福。
  • 生日會
    每月月初,大略公司將組織開展員工生日會,給當月生日的同事送上祝福,一起玩玩游戲放松心情。同時也會為大家準備豐盛的大餐,共同分享此刻的幸福和喜悅。
  • 人才公寓居住權
    大略公司每年都申請人才房,并定期對有住房需求的員工進行推薦和評選,在肯定員工才華和付出的同時,也為人才解決后顧之憂,讓他們更好地投身工作、實現自我。
投遞郵箱: m348@dalue.cn
咨詢熱線: 400-996-1995
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